Trabajadores de la Salud Comunitaria, Promotores & Representantes

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¡Bienvenidos!#

Bienvenido a la página web de la Iniciativa de Trabajadores de Salud Comunitaria, Promotores y Representantes (CHW/P/R). En esta página, podrá conocer los esfuerzos de California para expandir y apoyar al personal de CHW/P/R, incluyendo nuestra trayectoria, cronograma de actividades e hitos clave, el informe resumido y seminario web del diálogo comunitario de CHW/P/R, el marco de financiación más reciente, actualizaciones y nuestra información de contacto. Ya sea CHW/P/R, empleador, capacitador o aliado, lo invitamos a explorar cómo su voz ha marcado el futuro y cómo puede seguir participando.

Fondo#

Trabajadores de Salud Comunitarios, Promotores y Representantes (CHW/P/R) han brindado durante mucho tiempo servicios esenciales de prevención, promoción y derivación a comunidades de California históricamente marginadas y desconectadas del sistema de salud. Los CHW/P/R hablan diversos idiomas y atienden a comunidades diversas con diversas necesidades en todo el estado.

Como parte de la Iniciativa Fuerza Laboral para una California Saludable, la Agencia de Salud y Servicios Humanos de California (CalHHS), el Departamento de Acceso e Información sobre Atención Médica (HCAI) y el Departamento de Servicios de Atención Médica (DHCS) lanzaron la Iniciativa CHW/P/R.

Cronología de actividades e hitos clave#

30 de junio de 2022: El Código de Bienestar e Instituciones, Sección 18998, encargó a HCAI el desarrollo e implementación de los requisitos estatales del programa de certificación de CHW/P/R.

julio de 2022: Para expandir de forma sostenible los servicios de CHW/P/R en todo el estado, es necesario que la financiación para dichos servicios sea fiable. Para abordar esto, a partir del 1 de julio de 2022, el Departamento de Servicios de Atención Médica (DHCS) añadió el trabajo de CHW/P/R como un servicio facturable a Medi-Cal.

1 de julio de 2023: Tras un largo proceso de participación de las partes interesadas y de conformidad con los requisitos legales, HCAI emitió una guía que describe los requisitos estatales para: un certificado de CHW/P/R emitido por el estado, la renovación del certificado y los certificados de especialidad emitidos por el estado, así como los requisitos para reconocer la experiencia de los CHW/P/R existentes. Esta carta también estableció los requisitos estatales para que los programas de capacitación de CHW/P/R se conviertan en programas de capacitación aprobados.

noviembre de 2023: En respuesta a las aportaciones de las partes interesadas, en particular a la preocupación de algunas de ellas de que no se les había involucrado adecuadamente y de que las soluciones descritas en la guía podrían no ser adecuadas para su propósito, CalHHS, HCAI y DHCS suspendieron la guía en noviembre de 2023 para permitir una mayor participación de la comunidad. Esta guía se ha suspendido indefinidamente mientras HCAI continúa definiendo su mejor camino a seguir con base en las aportaciones de la comunidad y en futuras decisiones de financiación y políticas.

febrero a noviembre de 2024: CalHHS, HCAI y DHCS llevaron a cabo una segunda ronda de participación comunitaria y convocaron un grupo asesor a corto plazo (ad hoc) para reevaluar las necesidades de personal, recabar información adicional sobre un certificado estatal y oportunidades de inversión para la iniciativa CHW/P/R. Durante este proceso, la Ley de Presupuesto de 2024 redujo significativamente la asignación presupuestaria original para el personal de CHW/P/R, eliminando los recursos necesarios para implementar una función de certificado estatal, lo que dejó a HCAI con aproximadamente $12 millones en recursos únicos.

diciembre de 2024: HCAI estableció un Grupo de Trabajo Asesor formal, compuesto mayoritariamente por CHW/P/R activos, para aportar información sobre los planes estatales de financiación y recomendaciones de políticas.

diciembre de 2024 a marzo de 2025: HCAI desarrolló un marco de financiación para la financiación única de CHW/P/R basado en las conclusiones de los diálogos comunitarios, con la aportación y el respaldo de nuestro Grupo de Trabajo Asesor de CHW/P/R.

mayo de 2025 a junio de 2025: HCAI publicó el Informe Resumido del Diálogo Comunitario de CHW/P/R, que resume los diálogos comunitarios estatales realizados por HCAI, en los que participaron más de 680 CHW/P/R, administradores y aliados en 23 sesiones organizadas por 20 organizaciones para reexaminar las necesidades de la fuerza laboral. HCAI organizó un seminario web público el 18 de junio de 2025 para compartir las conclusiones del informe y continuó colaborando con las comunidades involucradas en el trabajo de CHW/P/R.

Inversiones de HCAI y el camino a seguir#

Se espera que el Grupo de Trabajo Asesor formal continúe aportando información hasta junio de 2026 para definir y perfeccionar la iniciativa, en particular en lo que respecta a los pilares de financiación y la sostenibilidad de la fuerza laboral. El marco de financiación apoya a los CHW/P/Rs, así como a las organizaciones que los capacitan, emplean y apoyan, centrándose en las necesidades de la comunidad.

Informe resumido de el diálogo comunitario de CHW/P/R (mayo de 2025)#

Nos enorgullece compartir el Informe Resumido del Diálogo Comunitario de Trabajadores de Salud Comunitarios, Promotores y Representantes (CHW/P/R), que resume lo que escuchamos del personal de CHW/P/R durante nuestras sesiones de diálogo comunitario de 2024. Este informe destaca las necesidades de los CHW/P/R para tener éxito y permanecer en el mercado laboral, las perspectivas sobre un certificado estatal y la capacitación financiada por el estado, así como las prioridades y estrategias de financiamiento que impulsan el desarrollo de la fuerza laboral. También describe cómo las voces de la comunidad moldearon la estrategia de inversión del estado para apoyar y fortalecer a esta vital fuerza laboral. Explore el informe completo para descubrir cómo estas perspectivas guían los próximos pasos de la Iniciativa CHW/P/R haciendo clic en el enlace de abajo.

Para comunicar eficazmente las conclusiones del informe y continuar la conversación, HCAI organizó un seminario web sobre el resumen del informe del Diálogo Comunitario de Trabajadores de la Salud Comunitaria (CHW/P/R). Este evento virtual analizó los temas clave del informe, destacó cómo el estado está respondiendo a sus comentarios y describió el futuro de la Iniciativa de Trabajadores de la Salud Comunitaria (CHW/P/R).

Materiales de seguimiento del seminario web con resumen del diálogo comunitario para CHW/P/R (junio de 2025)#

Los materiales de seguimiento del seminario web con resumen del diálogo comunitario para CHW/P/R están disponibles. Los invitamos a explorarlos a continuación.

Presentación del seminario web
Grabación del seminario web
Consulte las preguntas frecuentes para consultar todas las preguntas y respuestas recibidas durante este seminario web

Beneficio Medi-Cal del DHCS#

El beneficio Medi-Cal para CHW/P/R, tal como se describe en el Manual del Proveedor de CHW y la Carta del DHCS para Todos los Planes del 18 de septiembre de 2023, sigue vigente. Al igual que antes, los CHW/P/R que deseen apoyar a los miembros de Medi-Cal a través del beneficio Medi-Cal CHW deben:

o Demostrar las cualificaciones mínimas mediante 1) un certificado de finalización o 2) experiencia laboral (2000 horas);

o Tener experiencia práctica que se alinee con la comunidad o población a la que sirve y proporcione un vínculo entre el CHW y la comunidad o población a la que sirve; y

o Estar supervisado por un proveedor, clínica, hospital, CBO o Jurisdicción de Salud Local con licencia que esté inscrito en el programa Medi-Cal. Los detalles sobre estas cualificaciones se pueden encontrar en el manual del proveedor de CHW.