Inversión en Fuerza Laboral y Organización en CHW/P/R

Las inversiones apoyan a los CHW/P/R y a las organizaciones que los emplean y forman, con especial atención a la población Medi-Cal de California. Una plantilla sólida de CHW/P/R depende de organizaciones sólidas. Al invertir en ambos, este esfuerzo ayuda a construir los sistemas, habilidades y recursos necesarios para fortalecer la fuerza laboral, mejorar la preparación organizativa y ampliar el acceso a una atención culturalmente sensible en toda California.

La financiación apoya necesidades laborales como la capacitación, las trayectorias profesionales, los esfuerzos de retención y las actividades de cuidado personal y familiar. También ayuda a las organizaciones a fortalecer la participación y la integración de Medi-Cal en sistemas de atención como la preparación para facturación, la formación en historiales electrónicos de salud (EHR), el desarrollo de capacidades organizativas, la asistencia técnica y las oportunidades de aprendizaje entre iguales.

El trabajo se basa en el modelo de Impacto Amplificador de la Fundación de Atención Médica de California y es gestionado por Health Leads. A través de un proceso de financiación competitivo, las organizaciones reciben apoyo en la financiación y la implementación para fortalecer tanto el desarrollo de la fuerza laboral como la preparación organizativa. La mayor parte de su financiación se destina a inversiones en la fuerza laboral, incluyendo formación, desarrollo profesional, esfuerzos de retención y bienestar laboral.

Lo que apoya este trabajo#

Recursos#

Iniciativa de Amplificación del Impacto
Información sobre el modelo de inversión en la fuerza laboral y organizacional que apoya el desarrollo de la fuerza laboral en CHW/P/R y la preparación de Medi-Cal.
Iniciativa de Amplificación del Impacto